Przeuroczy prowadzący, docierający do słuchaczy w uporządkowany sposób.

Efektywna komunikacja, Nordea

Zajęcia prowadzone są zasadą " bawiąc uczyć ", co zdecydowanie angażuje i motywuje do nauki.

J. angielski, Pioneer

Świetna atmosfera, wiele interesujących tematów otwierających różne drzwi w głowie :-)

Stres - ciało, TVN

Absolutnie przydatne i owocne spotkanie.

Stres - umysł, TVN

Jestem b. zadowolony z zajęć - są urozmaicone, żywe, prowadzone w praktycznym, codziennym języku angielskim.

J. angielski, Raisio

The lessons are really interesting, the teacher always bring lots of different interesting materials and the classes pass very quickly.

Pricewaterhouse Coopers

Tematyka zajęć w pełni odpowiada moim potrzebom i oczekiwaniom.

J. angielski, Jeronimo Martins

Zajęcia są bardzo ciekawe, Lektor ma zawsze mnóstwo różnorodnych ciekawych materiałów, zajęcia mijają bardzo szybko.

J. angielski, Skandia

Szkolenie dopracowane w szczegółach, precyzyjne, ukierunkowane.

Rozwój zespołu, PTK Centertel

Lektorka z "najnudniejszego" tematu potrafi zrobić coś ciekawego, potrafi mnie zaangażować w zajęcia.

J. angielski, Skanska

Sposób prowadzenia zajęć jest super.

J. angielski, Pilkington

Jestem zachwycony szkoleniem. Czas oszalał i pędził jak wariat. Chciałbym jeszcze z Wami poćwiczyć.

Coaching, Saint Gobain

Warto pod każdym względem. Wnioski do wdrożenia natychmiast.

Komunikacja, TVN

Przydatność szkolenia, jego prowadzenie oraz prowadzący - jak dla mnie - bomba!

Aplikacje NLP w Biznesie, Urząd Miasta

Wspaniała atmosfera zajęć.

J. angielski, Allianz

Twórcze, stymulujące, rozwijające! Dziękuję za profesjonalizm.

Zarządzanie ludźmi, Saint Gobain

Lektorka świetnie organizuje czas na zajęciach. Za każdym razem są one b. urozmaicone. Nie ma czasu na nudę :)

J. angielski, Skanska

To jedno z najlepszych szkoleń, jakie odbyłem i które w sposób praktyczny będę mógł wykorzystać w życiu.

Praca w zespole, BSH

Fantastyczne. Wiedza ze szkolenia przyda się każdej osobie, na każdym stanowisku, a także w życiu prywatnym, w relacjach z ludźmi.

Komunikacja, TVN

Książki i materiały zostały dobrane odpowiednio do naszych potrzeb, zostały uwzględnione nasze uwagi co do tematyki zajęć.

J. angielski, Fuji

Praktyczne podejście, dodatkowe materiały ułatwiają naukę, bo kojarzą się potem z określonymi sytuacjami,

J. angielski, Philip Morris

Ciekawe, uczące, rozwijające, integrujące.

Budowanie zespołu, Rzeczpospolita

I feel really grateful and happy that I can attend these lessons.

English Work Communication, Unilever Polska

Po raz pierwszy uczestniczę w zajęciach, gdzie uczę się dokładnie tego co chcę np. negocjacje itd.

Business English, Pilkington

Jestem ogromnie wdzięczna i szczęśliwa, że mogę uczęszczać na te zajęcia.

English Work Communication, PricewaterhouseCoopers

Lektor pomaga mi znajdować sposoby na lepszą naukę języka i widać tego efekty, przez co motywuje mnie do nauki.

J. angielski, Skandia

Wszyscy jesteśmy bardzo zadowoleni ze szkolenia i już nie możemy doczekać się drugiej części:)

Komunikacja i Współpraca, IKEA

Zajęcia prowadzone profesjonalnie i ciekawie.

Business English, Allianz

Super trenerzy. Super program. Rewelacja.

Od myślenia do działania, Netia

Warsztat, który uczy konkretnych zachowań zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.

Asertywność, TVN

Drugi rok uczęszczam na zajęcia i jestem niezmiennie bardzo zadowolona z wysokiego poziomu i profesjonalizmu prowadzącego.

J. angielski, Jeronimo Martins

Chce mi się uczyć, chce mi się odrabiać pracę domową, Lektorka ma świetne podejście do uczniów :).

J. angielski , Unilever Polska

Szkolenie było niesamowite, zaskakujące, pełne niespodzianek i nieporównywalne do wszystkich wcześniejszych.

Budowanie zespołu, EGB Investments

 
ACT - szkolenia językowe i biznesowe > Szkolenia EFS > Akademia Umiejętności Menedżerskich - szkolenia EFS w ACT

pliki/EFS/www_baner_UE.jpg

 

Akademia Umiejętności Menedżerskich w oparciu o metodologię NLP

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

 

Numer umowy: UDA-POKL.08.01.01-14-036/09-00

Szkolenia zakończono 8 stycznia 2012r.  Projekt został zakończony 31 stycznia 2012 r.

 

Rekrutacja do projektu została zakończona.

 

Uwaga: Przygotowujemy się do złożenia kolejnych wniosków o  dofinansowanie ze środków unijnych na projekty szkoleniowe dotyczące  nauki języka angielskiego. Osoby zainteresowane potencjalnym udziałem prosimy o jak najszybsze wypełnienie ankiety. Link do ankiety znajduje się poniżej:

http://act.badanie.net/

Zapewniamy, że osoby, które wypełnią ankietę będą poinformowane w pierwszej kolejności o rozpoczęciu rekrutacji do szkoleń.

 

  • Kto mógł wziąć udział w projekcie?

Jest to projekt szkoleniowy, który skierowany był do osób dorosłych zarządzających pracą co najmniej 2 pracowników, zatrudnionych na terenie woj. mazowieckiego (zatrudnienie oznacza pracę na podstawie: umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło), którzy z własnej inicjatywy byli zainteresowani nabyciem nowych lub uzupełnieniem kwalifikacji zawodowych. Dodatkowym kryterium uczestnictwa w projekcie była znajomość języka angielskiego na poziomie min. A2 w skali eurpoejskiej CEFR (niżej-średniozaawansowany). Szkolenia były bezpłatne dla uczestników. Każdy uczestnik zobowiązał się wziąć udział we wszystkich szkoleniach przewidzianych w ramach 1 edycji projektu.

  • Jaki był cel projektu?

Celem projektu było podniesienie konkurencyjności osób, które wzięły w nim udział poprzez rozwój umiejętności menedżerskich wykorzystywanych we współpracy z podwładnymi.

  • Ile osób objął wsparciem projekt?

Projekt składał się z 8 edycji. W każdej z nich uczestniczyło 12 osób. Łącznie w całym projekcie wsparciem objętych było 96 osób, a ukończyło go 94 absolwentów.

  • Jak długo trwał projekt?

Każda edycja obejmowała 16 szkoleń, które odbywały się w soboty i niedziele, 1 lub 2 razy miesiącu + dodatkowe indywidualne zajęcia. Każde szkolenie trwało 1 dzień.

  • Jakie konkretnie szkolenia odbywały się w ramach projektu?

Każdy uczestnik mógł wziąć udział 16 szkoleniach:

  1. Komunikacja i współpraca - wartości i przekonania
  2. Skuteczne modele komunikacji i budowania relacji
  3. Zarządzanie - budowanie zespołu
  4. Zarządzanie emocjami
  5. Cele - strategie określania i osiągania celów
  6. Motywowanie pracowników
  7. Skuteczna komunikacja w zarządzaniu
  8. Wystąpienia publiczne w języku angielskim
  9. Umiejętność prezentacji biznesowych
  10. Sztuka prezentacji w języku angielskim
  11. Techniki pisania tekstów biznesowych w języku angielskim
  12. Komunikacja - wywieranie wpływu
  13. Skuteczne negocjacje
  14. Negocjacje w języku angielskim
  15. Zarządzanie: strategie aktywności
  16. Skuteczność działanie menedżerów

 

Dodatkowe zajęcia dla każdej grupy:
- 2 indywidualne rozwojowe sesje z trenerem (coaching)
- 4 indywidualne językowe sesje powtórzeniowe z trenerem

  • Certyfikaty

Wszyscy z 94 absolwentów Akademii Umiejętności Menedżerskich otrzymali dyplom Praktyk Sztuki NLP z podpisem certyfikowanego trenera NLP Zbigniewa Kierasa, który był głównym trenerem i metodykiem projektu (odpowiada za merytoryczną zawartość szkleń).

Strona główna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki: www.efs.gov.pl

 

W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu:

akademiaefs@act.edu.pl

Tel. 22/ 625 18 17

 

Fot. Agnieszka Rembacz, ACT

Facebook