Jestem zachwycony szkoleniem. Czas oszalał i pędził jak wariat. Chciałbym jeszcze z Wami poćwiczyć.

Coaching, Saint Gobain

Przydatność szkolenia, jego prowadzenie oraz prowadzący - jak dla mnie - bomba!

Aplikacje NLP w Biznesie, Urząd Miasta

Szkolenie było niesamowite, zaskakujące, pełne niespodzianek i nieporównywalne do wszystkich wcześniejszych.

Budowanie zespołu, EGB Investments

Fantastyczne. Wiedza ze szkolenia przyda się każdej osobie, na każdym stanowisku, a także w życiu prywatnym, w relacjach z ludźmi.

Komunikacja, TVN

Warto pod każdym względem. Wnioski do wdrożenia natychmiast.

Komunikacja, TVN

Szkolenie dopracowane w szczegółach, precyzyjne, ukierunkowane.

Rozwój zespołu, PTK Centertel

Ciekawe, uczące, rozwijające, integrujące.

Budowanie zespołu, Rzeczpospolita

Przeuroczy prowadzący, docierający do słuchaczy w uporządkowany sposób.

Efektywna komunikacja, Nordea

Warsztat, który uczy konkretnych zachowań zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.

Asertywność, TVN

Świetna atmosfera, wiele interesujących tematów otwierających różne drzwi w głowie :-)

Stres - ciało, TVN

Wszyscy jesteśmy bardzo zadowoleni ze szkolenia i już nie możemy doczekać się drugiej części:)

Komunikacja i Współpraca, IKEA

Absolutnie przydatne i owocne spotkanie.

Stres - umysł, TVN

To jedno z najlepszych szkoleń, jakie odbyłem i które w sposób praktyczny będę mógł wykorzystać w życiu.

Praca w zespole, BSH

Twórcze, stymulujące, rozwijające! Dziękuję za profesjonalizm.

Zarządzanie ludźmi, Saint Gobain

Super trenerzy. Super program. Rewelacja.

Od myślenia do działania, Netia

ACT - szkolenia językowe i biznesowe > Szkolenia biznesowe > Coaching > Coaching indywidualny – szkolenia miękkie ACT

Coaching indywidualny

  • Po co?

Zmiana, rozwój, progress - atrybuty szczęśliwego człowieka w pracy i w życiu prywatnym. Swoboda wykorzystania wszystkich zasobów, które masz w sobie. Doświadczenie coachingu to poznanie swoich najmocniejszych stron, pokazanie ich sobie i otoczeniu. Coachowie pomagają ludziom poprawiać ich osiągnięcia i podnosić jakość ich życia. Wierzą, że Klient jest z natury kreatywny oraz pełen pomysłów. Zadanie Coacha polega, więc na wydobyciu tych umiejętności, zasobów i kreatywności, które Klient już posiada.

  • Dla kogo?

Coaching jest przeznaczony dla osób, które chcą zobaczyć siebie z wielu perspektyw. Będzie szczególnie pomocny dla tych. którzy chcą ustalać konkretniejsze cele oraz optymalizować swoje działania. Podejmowanie trafniejszych decyzji i pełniejsze wykorzystanie swoich naturalnych umiejętności możesz wykorzystać zarówno jako pracownik, współmałżonek, przyjaciel.

  • Co robimy?

Program przebiegu sesji coachingowych powstaje na podstawie rezultatów, które chce uzyskać Klient. Są uzgadniane i dokładnie analizowane na pierwszej sesji. Mogą objąć tematy związane np. z biznesem, rozwojem kariery, finansami, zdrowiem i relacjami interpersonalnymi. Również podczas pierwszego spotkania ustalana jest ilość sesji coachingowych. Z naszego doświadczenia wynika, że najczęściej jest 6-8 spotkań.

  • Jak?

Jest to cykl spotkań indywidualnych z Klientem. Składa się z następujących faz:

  • analizy obecnej sytuacji Klienta (poznanie działań, określenie ich skuteczności)
  • sformułowania pożądanych rezultatów (praca z celami - odpowiedź na pytania: Co chcę osiągnąć?, Jak chcę się rozwijać?, W którą stronę ma iść mój rozwój?)
  • zaplanowania działań prowadzących do tych rezultatów (stworzenie planu, punkt po punkcie określenie poszczególnych kroków)
  • regularnej ewaluacji wyników i monitorowania postępów (obserwacja czy udaje się skutecznie wypełniać założenia i plany)

 

Współpracujemy z:

ICFCentrum Coachingu ALK Izba Coachingu

Fot. Agnieszka Rembacz, ACT

Facebook