Coachowie

Zbigniew Kieras

Certyfikowany Coach (PCC, ICF; ICC, Joseph O'Connor; Professional Coach, Erickson College International; Organization and Relationship System Coach). Licencjonowany Trener NLP (The Society of NLP, R. Bandler, USA). Absolwent szeregu szkoleń rozwojowych, coachingowych i trenerskich w kraju i za granicą, w tym szkoleń u twórcy metody NLP, Richarda Bandlera.

Współzałożyciel firmy szkoleniowej ACT Advanced Corporate Training, w której odpowiada za zawartość merytoryczną programów oraz zarządza Działem Szkoleń Biznesowych.

Od ponad 10 lat prowadzi coachingi dla wymagających klientów, w tym kadry zarządzającej wiodących firm w Polsce, głównie międzynarodowych. Z sukcesem pracuje z klientami indywidualnymi (executive coaching, business coaching, coaching efektywności osobistej, coaching relacji), jak również z zespołami (Team Coaching).

Skutecznie przeprowadził ponad 2500 tys. godzin coachingu. Pracuje w j. polskim i angielskim.

Klienci cenią go za wielkie doświadczenie i wiedzę, praktyczne podejście i poczucie humoru.

Jest członkiem założycielem Izby Coachingu, członkiem ICF Polska i ICF Global.

Poza pracą, pasjonują go góry (ratownik TOPR) oraz konie.

Urszula Sadomska

Jako certyfikowany Coach ma najwyzsze kwalifikacje coachingowe ICF w Polsce - MCC (Master Certified Coach). Jest licencjonowanym trenerem NLP.

Wyszkolona m.in. przez: Robert Dilts, Joseph O'Connor, Frank Farrelly, Herman Muller Walbrodt, Christina Hall, Susan Smith, Richard Bolstad, Kristine Alex i innych.

Prowadzi coaching dla biznesu i dla osób prywatnych, jest autorką programów szkoleniowych z  zakresu coachingu, uczy tego zawodu na autorskich kursach (akredytowanych przez ICF) oraz studiach podyplomowych.

Klienci wysoce sobie cenią jej bezpośrednie podejście, pełen ciepła i humoru styl prowadzenia coachingu, a przede wszystkim jego skuteczność. Mówi, że towarzyszy ludziom w rozwoju. Coaching stał się jej życiową pasją a wspieranie innych w rozwoju osobistym, liderów w przywództwie i integralności wewnętrznej - misją życia.

Jest praktykiem, zdobywała cenne doświadczenia pracując kilkanaście lat w korporacjach na stanowisku Dyr. Finansowego i Administracyjnego, wspierając i prowadząc współpracowników ku sukcesom i samorealizacji.

Pracuje w ACT jako coach od 2007 roku prowadząc coaching dla kadry zarządzającej w korporacjach.

Włodzimierz Włodarski

Trener NLP oraz Międzynarodowy Trener IANLP, posiada Międzynarodowy Certyfikat Coacha, (ICC, J. O'Connor, Lambent do Brasil), wykładowca Uniwersytetu Warszawskiego i Uczelni Warszawskiej, gdzie zajmuje się zarządzaniem zasobami ludzkimi, samozarządzaniem, coachingiem i komunikacją w sytuacji konfliktu. Publikuje artykuły naukowe z tego zakresu.

Ukończył specjalistyczne kursy coachingowe i trenerskie np. First Level International Coaching Certification (Lambent do Brazil), Mentalny Wojownik (H. Muller-Walbrodt), Modelowanie czynników sukcesu w biznesie (R. Dilts), Modelowanie i strategie w biznesie (R.Klaus), Metaprzywództwo (R. Dilts), kurs trenerski Transforming Communication (R. Bolstad).

Jako trener rozwoju zajmuje się psychologią biznesu i zarządzania, rozwojem kapitału ludzkiego. Prowadzi zajęcia z coachingu i sesje coachingowe dla wielu firm i instytucji, jak i wspomaga indywidualne osoby w ich dążeniu do urzeczywistnienia posiadanego potencjału kierowniczego i życiowego.

Współautor cyklu szkoleń, np. „Spadochron" - Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych (dla rozwijających się w obszarze kariery zawodowej i pracy); „Jak szkolić i rozwijać" wspólnie z Centrum Kreowania Liderów.

Związany z ACT od 2003 jako trener i coach.

Magdalena Sofulak-Skibińska

Coach (Absolwentka programu certyfikacyjnego The Art and Science of Coaching), trenerka rozwoju osobistego, Erickson College International, Kanada), psycholog, pedagog. Od ponad dwóch lat prowadzi dla ACT szkolenia dla klientów korporacyjnych, a także coaching osobisty i menedżerski (m.in. w projekcie Akademia Umiejętności Menedżerskich w oparciu o metodologię NLP).  

Poza pracą dla ACT, współpracuje z organizacjami pozarządowymi. Stale rozwija warsztat coachingowy i trenerski podczas specjalistycznych szkoleń w Polskim Instytucie Ericksonowskim.

Specjalizuje się w szkoleniach, konsultacjach i coachingu dotyczących umiejętności psychospołecznych, takich jak współpraca w grupie, relacje, zarządzanie sobą w stresie i profilaktyka wypalenia zawodowego.

Klienci uważają ją za osobę ciepłą, uważną na ludzi i kompetentną. Cenią ją za empatię, indywidualne podejście i świetny warsztat trenerski.

Prywatnie interesuje się malarstwem i architekturą, szczególnie z okresu secesji i ekspresjonizmu.

Martyna Gralewska

Coach (Absolwentka The Art and Science of Coaching prowadzonym przez Erickson Coaching International), członek ICF Polska. Specjalizuje się w coachingu menedżerskim dla osób, które posiadają techniczne wykształcenie, a praca wymaga od nich zarządzania ludźmi. Klienci cenią sobie jej umiejętność dopasowania i poczucie humoru.

Umiejętności z zakresu komunikacji i pracy z ludźmi posiada po studiach na kierunku Dziennikarstwo i Komunikacja Społeczna, swoją wiedzę z tego zakresu pogłębia na studiach z Psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Swoje umiejętności rozwija nieustannie się szkoląc („Coaching i terapia prowokatywna" F. Farelly, „Podróż bohatera" S. Gilligan, R. Dilts).

Wcześniej Martyna współpracowała z ACT jako specjalista ds. szkoleń biznesowych i była odpowiedzialna za organizację szkoleń z zakresu umiejętności miękkich, przygotowanie programów szkoleń i ich współprowadzenie oraz kontakty z Klientami.

Współpracujemy z Erickson College International