Absolutnie przydatne i owocne spotkanie.
Stres - umysł, TVN
Ciekawe, uczące, rozwijające, integrujące.
Budowanie zespołu, Rzeczpospolita
Warsztat, który uczy konkretnych zachowań zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.
Asertywność, TVN
Przeuroczy prowadzący, docierający do słuchaczy w uporządkowany sposób.
Efektywna komunikacja, Nordea
Super trenerzy. Super program. Rewelacja.
Od myślenia do działania, Netia
Twórcze, stymulujące, rozwijające! Dziękuję za profesjonalizm.
Zarządzanie ludźmi, Saint Gobain
Szkolenie dopracowane w szczegółach, precyzyjne, ukierunkowane.
Rozwój zespołu, PTK Centertel
Świetna atmosfera, wiele interesujących tematów otwierających różne drzwi w głowie :-)
Stres - ciało, TVN
To jedno z najlepszych szkoleń, jakie odbyłem i które w sposób praktyczny będę mógł wykorzystać w życiu.
Praca w zespole, BSH
Warto pod każdym względem. Wnioski do wdrożenia natychmiast.
Komunikacja, TVN
Przydatność szkolenia, jego prowadzenie oraz prowadzący - jak dla mnie - bomba!
Aplikacje NLP w Biznesie, Urząd Miasta
Jestem zachwycony szkoleniem. Czas oszalał i pędził jak wariat. Chciałbym jeszcze z Wami poćwiczyć.
Coaching, Saint Gobain
Fantastyczne. Wiedza ze szkolenia przyda się każdej osobie, na każdym stanowisku, a także w życiu prywatnym, w relacjach z ludźmi.
Komunikacja, TVN
Wszyscy jesteśmy bardzo zadowoleni ze szkolenia i już nie możemy doczekać się drugiej części:)
Komunikacja i Współpraca, IKEA
Szkolenie było niesamowite, zaskakujące, pełne niespodzianek i nieporównywalne do wszystkich wcześniejszych.
Budowanie zespołu, EGB Investments
Komunikacja
- Jakie szkolenia?
Komunikacja, Wpływ, Asertywność.
- Po co ?
O komunikacji trzeba wiedzieć przede wszystkim, że nie da się nie komunikować. Komunikujemy za pomocą słów, tonu głosu, mimiki, przestrzeni między rozmówcami i za pomocą gestów. Ważne, by nasza komunikacja przynosiła oczekiwane rezultaty, a to zależy od tego, jak przekazujemy informacje.
- Dla kogo?
Jeśli po zadaniu pytania nie słyszysz odpowiedzi.
Jeśli więcej mówisz niż słuchasz.
Jeśli mówisz komuś jakie jest jego zadanie, a słyszysz: „Dlaczego mnie nie lubisz?".
Jeśli na pytanie - „Która jest godzina?" słyszysz odpowiedź: "Tak".
Te szkolenia są przeznaczone dla osób, które chcą poznać skuteczne sposoby komunikowania się z innymi w sytuacjach, które do tej pory wydawały się trudne, a nawet beznadziejne, dla każdego, kto chce by ludzie go słuchali, bo tego chcą, a nie muszą.
- Co robimy ?
Te szkolenia uczą komunikacji w zespole z perspektywy rezultatów, jakie zamierzamy osiągnąć. Uczą praktycznie i dynamicznie skuteczności, wrażliwości na siebie i innych oraz przede wszystkim dają konkretne narzędzia do wykorzystania od zaraz.
Pokazujemy jak szukać porozumienia a nie szukać winnych. Jest to możliwe dzięki umiejętności budowania kontaktu na wielu poziomach równocześnie.
Wyjaśniamy jak umiejętnie słuchać i sterować rozmową, aby zaangażować rozmówcę i móc skutecznie wyrazić swoje poglądy. Jak udzielać informacji zwrotnych tak, by motywowały do zmiany zachowań. Pokażemy Ci jak wyłapywać i pokonywać pułapki komunikacyjne/generalizacje, ukryte założenia, czytanie w myślach, utożsamianie osoby z działaniem/. Jak komunikować się zgodnie ze swoimi intencjami, nie tłumacząc się, nie strasząc i nie rozkazując.
- Jak?
Korzystamy z najnowszych i sprawdzonych odkryć jakie psychologia, socjologia i marketing zbadały i opisały w ostatnich 20 latach wykorzystując:
- przekazywanie informacji spójnie i z szacunkiem do siebie i siebie nawzajem,
- doświadczanie, że skuteczność nie jest wynikiem kompromisu z etyką, ale jest wynikiem spójności i wiary w swoje możliwości i w możliwości innych ludzi,
- pracę z Modelem Von Thuna i poziomami logicznymi Roberta Diltsa,
- WSK oraz ukryte strategie, czyli metaprogramy,
- określanie ram w komunikacji.