Szkolenie było niesamowite, zaskakujące, pełne niespodzianek i nieporównywalne do wszystkich wcześniejszych.
Budowanie zespołu, EGB Investments
Super trenerzy. Super program. Rewelacja.
Od myślenia do działania, Netia
Świetna atmosfera, wiele interesujących tematów otwierających różne drzwi w głowie :-)
Stres - ciało, TVN
Jestem zachwycony szkoleniem. Czas oszalał i pędził jak wariat. Chciałbym jeszcze z Wami poćwiczyć.
Coaching, Saint Gobain
Fantastyczne. Wiedza ze szkolenia przyda się każdej osobie, na każdym stanowisku, a także w życiu prywatnym, w relacjach z ludźmi.
Komunikacja, TVN
To jedno z najlepszych szkoleń, jakie odbyłem i które w sposób praktyczny będę mógł wykorzystać w życiu.
Praca w zespole, BSH
Przydatność szkolenia, jego prowadzenie oraz prowadzący - jak dla mnie - bomba!
Aplikacje NLP w Biznesie, Urząd Miasta
Przeuroczy prowadzący, docierający do słuchaczy w uporządkowany sposób.
Efektywna komunikacja, Nordea
Twórcze, stymulujące, rozwijające! Dziękuję za profesjonalizm.
Zarządzanie ludźmi, Saint Gobain
Warto pod każdym względem. Wnioski do wdrożenia natychmiast.
Komunikacja, TVN
Wszyscy jesteśmy bardzo zadowoleni ze szkolenia i już nie możemy doczekać się drugiej części:)
Komunikacja i Współpraca, IKEA
Szkolenie dopracowane w szczegółach, precyzyjne, ukierunkowane.
Rozwój zespołu, PTK Centertel
Warsztat, który uczy konkretnych zachowań zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.
Asertywność, TVN
Ciekawe, uczące, rozwijające, integrujące.
Budowanie zespołu, Rzeczpospolita
Absolutnie przydatne i owocne spotkanie.
Stres - umysł, TVN
Komunikacja
- Jakie szkolenia?
Komunikacja, Wpływ, Asertywność.
- Po co ?
O komunikacji trzeba wiedzieć przede wszystkim, że nie da się nie komunikować. Komunikujemy za pomocą słów, tonu głosu, mimiki, przestrzeni między rozmówcami i za pomocą gestów. Ważne, by nasza komunikacja przynosiła oczekiwane rezultaty, a to zależy od tego, jak przekazujemy informacje.
- Dla kogo?
Jeśli po zadaniu pytania nie słyszysz odpowiedzi.
Jeśli więcej mówisz niż słuchasz.
Jeśli mówisz komuś jakie jest jego zadanie, a słyszysz: „Dlaczego mnie nie lubisz?".
Jeśli na pytanie - „Która jest godzina?" słyszysz odpowiedź: "Tak".
Te szkolenia są przeznaczone dla osób, które chcą poznać skuteczne sposoby komunikowania się z innymi w sytuacjach, które do tej pory wydawały się trudne, a nawet beznadziejne, dla każdego, kto chce by ludzie go słuchali, bo tego chcą, a nie muszą.
- Co robimy ?
Te szkolenia uczą komunikacji w zespole z perspektywy rezultatów, jakie zamierzamy osiągnąć. Uczą praktycznie i dynamicznie skuteczności, wrażliwości na siebie i innych oraz przede wszystkim dają konkretne narzędzia do wykorzystania od zaraz.
Pokazujemy jak szukać porozumienia a nie szukać winnych. Jest to możliwe dzięki umiejętności budowania kontaktu na wielu poziomach równocześnie.
Wyjaśniamy jak umiejętnie słuchać i sterować rozmową, aby zaangażować rozmówcę i móc skutecznie wyrazić swoje poglądy. Jak udzielać informacji zwrotnych tak, by motywowały do zmiany zachowań. Pokażemy Ci jak wyłapywać i pokonywać pułapki komunikacyjne/generalizacje, ukryte założenia, czytanie w myślach, utożsamianie osoby z działaniem/. Jak komunikować się zgodnie ze swoimi intencjami, nie tłumacząc się, nie strasząc i nie rozkazując.
- Jak?
Korzystamy z najnowszych i sprawdzonych odkryć jakie psychologia, socjologia i marketing zbadały i opisały w ostatnich 20 latach wykorzystując:
- przekazywanie informacji spójnie i z szacunkiem do siebie i siebie nawzajem,
- doświadczanie, że skuteczność nie jest wynikiem kompromisu z etyką, ale jest wynikiem spójności i wiary w swoje możliwości i w możliwości innych ludzi,
- pracę z Modelem Von Thuna i poziomami logicznymi Roberta Diltsa,
- WSK oraz ukryte strategie, czyli metaprogramy,
- określanie ram w komunikacji.