Jestem zachwycony szkoleniem. Czas oszalał i pędził jak wariat. Chciałbym jeszcze z Wami poćwiczyć.

Coaching, Saint Gobain

Ciekawe, uczące, rozwijające, integrujące.

Budowanie zespołu, Rzeczpospolita

Przeuroczy prowadzący, docierający do słuchaczy w uporządkowany sposób.

Efektywna komunikacja, Nordea

Wszyscy jesteśmy bardzo zadowoleni ze szkolenia i już nie możemy doczekać się drugiej części:)

Komunikacja i Współpraca, IKEA

To jedno z najlepszych szkoleń, jakie odbyłem i które w sposób praktyczny będę mógł wykorzystać w życiu.

Praca w zespole, BSH

Szkolenie dopracowane w szczegółach, precyzyjne, ukierunkowane.

Rozwój zespołu, PTK Centertel

Warsztat, który uczy konkretnych zachowań zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.

Asertywność, TVN

Absolutnie przydatne i owocne spotkanie.

Stres - umysł, TVN

Twórcze, stymulujące, rozwijające! Dziękuję za profesjonalizm.

Zarządzanie ludźmi, Saint Gobain

Fantastyczne. Wiedza ze szkolenia przyda się każdej osobie, na każdym stanowisku, a także w życiu prywatnym, w relacjach z ludźmi.

Komunikacja, TVN

Szkolenie było niesamowite, zaskakujące, pełne niespodzianek i nieporównywalne do wszystkich wcześniejszych.

Budowanie zespołu, EGB Investments

Warto pod każdym względem. Wnioski do wdrożenia natychmiast.

Komunikacja, TVN

Przydatność szkolenia, jego prowadzenie oraz prowadzący - jak dla mnie - bomba!

Aplikacje NLP w Biznesie, Urząd Miasta

Super trenerzy. Super program. Rewelacja.

Od myślenia do działania, Netia

Świetna atmosfera, wiele interesujących tematów otwierających różne drzwi w głowie :-)

Stres - ciało, TVN

Koń jako trener

- lustro naszych zachowań


Relacja człowieka z koniem

Fundamentalną zasadą w nurcie Horse Assisted Education jest to, że to koń jest trenerem i od niego się uczymy. To w relacji z koniem człowiek otrzymuje informację zwrotną oraz inspirację do określonego działania. Konie są niezwykle wrażliwe na najdrobniejsze niewerbalne i emocjonalne sygnały wysyłane przez człowieka oraz reagują na nie bez ukrytych intencji. Stają się one zwierciadłem naszych emocji, intencji, postaw i zachowań.

  

Autentyczność i szczerość

Konie w przeciwieństwie do człowieka nie potrafią kalkulować w społecznych relacjach: udawać posłuszeństwa lub zgody, ukrywać emocji, zachowywać się niezgodnie ze swoimi potrzebami. Nie potrafią przyjmować określonej strategii działania tylko po to, aby się komuś przypodobać lub czerpać korzyści dla siebie.

Koń jest zawsze szczery i autentyczny - jego język ciała pokazuje to, co wyczuwa w danym momencie. W jego przekazie nie ma żadnej interpretacji. W ten sposób koń daje człowiekowi czystą informację zwrotną.

 

Informacja zwrotna bez interpertacji

Współpraca człowieka z koniem odbywa się „tu i teraz” - nie ma przeszłości i przyszłości. Nie jest ważna pozycja, status społeczny człowieka, to co już osiągnął i co chce osiągnąć w przyszłości. Liczy się tylko aktualna relacja, sposób komunikacji, wzajemny wpływ.

Koń zareaguje na człowieka dokładnie tak, jak ten prezentuje się w danym momencie, odzwierciedlając przy tym jego styl przywództwa. Wówczas tworzy się mocne doświadczenie odnoszące się praktycznie do wszystkich aspektów rozwoju osobistego i stosunków interpersonalnych.

Konie inspirują do przemyśleń w wielu obszarach życia zawodowego i osobistego, a także pokazują, co naprawdę trzeba robić, aby inspirować i prowadzić innych.


Dowiedz się więcej o szkoleniach z końmi:

Horse Assisted Education - o metodzie

Jak wyglądają szkolenia z końmi?


Fot. Agnieszka Rembacz, ACT

Facebook