Przydatność szkolenia, jego prowadzenie oraz prowadzący - jak dla mnie - bomba!
Aplikacje NLP w Biznesie, Urząd Miasta
Świetna atmosfera, wiele interesujących tematów otwierających różne drzwi w głowie :-)
Stres - ciało, TVN
Szkolenie było niesamowite, zaskakujące, pełne niespodzianek i nieporównywalne do wszystkich wcześniejszych.
Budowanie zespołu, EGB Investments
Warto pod każdym względem. Wnioski do wdrożenia natychmiast.
Komunikacja, TVN
Wszyscy jesteśmy bardzo zadowoleni ze szkolenia i już nie możemy doczekać się drugiej części:)
Komunikacja i Współpraca, IKEA
Fantastyczne. Wiedza ze szkolenia przyda się każdej osobie, na każdym stanowisku, a także w życiu prywatnym, w relacjach z ludźmi.
Komunikacja, TVN
Jestem zachwycony szkoleniem. Czas oszalał i pędził jak wariat. Chciałbym jeszcze z Wami poćwiczyć.
Coaching, Saint Gobain
Przeuroczy prowadzący, docierający do słuchaczy w uporządkowany sposób.
Efektywna komunikacja, Nordea
Warsztat, który uczy konkretnych zachowań zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.
Asertywność, TVN
Szkolenie dopracowane w szczegółach, precyzyjne, ukierunkowane.
Rozwój zespołu, PTK Centertel
Super trenerzy. Super program. Rewelacja.
Od myślenia do działania, Netia
Absolutnie przydatne i owocne spotkanie.
Stres - umysł, TVN
Ciekawe, uczące, rozwijające, integrujące.
Budowanie zespołu, Rzeczpospolita
Twórcze, stymulujące, rozwijające! Dziękuję za profesjonalizm.
Zarządzanie ludźmi, Saint Gobain
To jedno z najlepszych szkoleń, jakie odbyłem i które w sposób praktyczny będę mógł wykorzystać w życiu.
Praca w zespole, BSH
Modele biznesowe
- Jakie szkolenia?
Praktyczne stosowanie modeli biznesowych - warsztaty.
- Po co?
Wiedza nabiera sensu w działaniu. Dzisiaj jednym kliknięciem myszy możemy uzyskać miliony bitów informacji. Jak bardzo poprawiło to jakość naszego życia? O ile lepiej zarządzamy, współpracujemy, jesteśmy skuteczniejsi? Jak bardzo poprawiły się nasze relacje z najważniejszymi dla nas ludźmi w domu i w pracy? Celem tych warsztatów jest przejście od wiedzy najwyższej jakości do bardziej satysfakcjonującego i skuteczniejszego działania. To co znane i uznane w teorii zarządzania przekładamy na konkretne case'y.
- Dla kogo?
Warsztaty dedykujemy tym, którzy mają wiedzę, ale jeszcze z niej nie korzystają. Dla osób, które próbowały już raz czy dwa razy, a wyszło jak zwykle... ponieważ podczas stosowania narzędzi pojawiła się myśl w rodzaju: to narzędzie jest OK, ale u nas się to nie przyjmie.
Te warsztaty pomagają przejść /wg kolejnego modelu - modelu uczenia/ - od świadomej niekompetencji do świadomej kompetencji w Twoim własnym, rzeczywistym środowisku zawodowym.
- Co robimy?
Każdy z uczestników podczas warsztatów aplikuje wybrane modele w konkretnych sytuacjach, otrzymuje informacje zwrotne i ich udziela, jest w roli osoby stosującej wiedzę w praktyce i w roli eksperta, który uczy. Zmiana pozycji /LEP - lider, ekspert, praktyk/, doświadczanie i planowanie zastosowania wybranej wiedzy sprawiają, że teoria staje się żywa, ciekawa i nabiera sensu w działaniu.
- Jak?
Wykorzystujemy następujące narzędzia:
- Kapelusze De Bono,
- Matrix Eisenhowera,
- 7 stopniowy model rozwiązywania problemów,
- Strategia wygrana/wygrana,
- Zintegrowana karta wyników /BSC/ SMART na co dzień,
- Komunikacja zrównoważona - modele Von Thun i NLP, Zasady A. L. McGinnisa- wydobywania z ludzi tego, co najlepsze,
- Burza mózgów wraz ze strategią kreatywności Disneya.