Twórcze, stymulujące, rozwijające! Dziękuję za profesjonalizm.
Zarządzanie ludźmi, Saint Gobain
Przeuroczy prowadzący, docierający do słuchaczy w uporządkowany sposób.
Efektywna komunikacja, Nordea
Świetna atmosfera, wiele interesujących tematów otwierających różne drzwi w głowie :-)
Stres - ciało, TVN
Warto pod każdym względem. Wnioski do wdrożenia natychmiast.
Komunikacja, TVN
Ciekawe, uczące, rozwijające, integrujące.
Budowanie zespołu, Rzeczpospolita
Wszyscy jesteśmy bardzo zadowoleni ze szkolenia i już nie możemy doczekać się drugiej części:)
Komunikacja i Współpraca, IKEA
Super trenerzy. Super program. Rewelacja.
Od myślenia do działania, Netia
Jestem zachwycony szkoleniem. Czas oszalał i pędził jak wariat. Chciałbym jeszcze z Wami poćwiczyć.
Coaching, Saint Gobain
Fantastyczne. Wiedza ze szkolenia przyda się każdej osobie, na każdym stanowisku, a także w życiu prywatnym, w relacjach z ludźmi.
Komunikacja, TVN
To jedno z najlepszych szkoleń, jakie odbyłem i które w sposób praktyczny będę mógł wykorzystać w życiu.
Praca w zespole, BSH
Absolutnie przydatne i owocne spotkanie.
Stres - umysł, TVN
Szkolenie było niesamowite, zaskakujące, pełne niespodzianek i nieporównywalne do wszystkich wcześniejszych.
Budowanie zespołu, EGB Investments
Szkolenie dopracowane w szczegółach, precyzyjne, ukierunkowane.
Rozwój zespołu, PTK Centertel
Przydatność szkolenia, jego prowadzenie oraz prowadzący - jak dla mnie - bomba!
Aplikacje NLP w Biznesie, Urząd Miasta
Warsztat, który uczy konkretnych zachowań zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.
Asertywność, TVN
Motywowanie
- Jakie szkolenia?
Motywacja i automotywacja, Skuteczne wyznaczanie celów, Komunikacja motywująca, Coaching.
- Po co?
Żeby chciało się chcieć.
Pozwólmy sobie marzyć, uczyć się optymalnych strategii budowania celów, utrzymania zainteresowania i działania na skutecznym poziomie. Cieszmy się sukcesami i korzystajmy z nowych możliwości, które pojawiają się dzięki nim w naszym życiu.
- Dla kogo?
Dla osób, dla których wypalenie zawodowe nie jest tylko artykułem w gazecie. Dla ludzi, którzy z racji pełnionej roli mają motywować innych. Dla tych, którzy zastanawiają się nad sensem tego co robią lub kiedy przychodzenie do pracy staje się źródłem frustracji.
- Co robimy?
Uczymy się korzystać z wiedzy o funkcjonowaniu mózgu. Tego jak nie sabotować samego siebie a ułatwiać sobie osiąganie celów. Praktykujemy stosowanie słów, które mają działanie motywujące. Dopasowujemy działania do wartości a następnie wspieramy wewnętrzną motywację korzystając z 3 podstawowych sposobów postrzegania czasu. Rozpoznajemy u siebie i u innych ukryte strategie motywacji - dzięki którym można utrzymać wytrwałość na właściwym poziomie.
- Jak?
Sprawdzamy na przykładach z życia kiedy byliśmy skuteczni i zmotywowani. Poznajemy strukturę tego działania i uczymy się ją stosować tam, gdzie jeszcze nie działamy efektywnie. Odkrywamy swoje wartości i definiujemy działania, które są z nimi spójne.
Korzystamy z takich narzędzi jak:
- poziomy zmiany i rozwoju Roberta Diltsa,
- podstawowa strategia motywacji,
- sposoby budowania poczucia własnej wartości,
- metaprogramy określające kierunek i źródło motywacji,
- linie czasu,
- strategia sukcesu.
